Adios a D. Iñigo Babot

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Posted on 15th febrero 2012 by Editor in Novedades

El pasado día 3 de Febrero falleció con 47 años  en Barcelona debido a una enfermedad el profesor y Doctor Iñigo Babot, una de las personas que más ha luchado por el e-learning como modelo formativo en España y una de las personas a nivel de consultoría y especialización de la formación en Internet más prestigiosa en España.

El equipo de Virtual-Formac, a través de su director gerente, Daniel Hernández, quiere trasladar su pesame y condolencias a su familia y resaltar a través de este comunicado el agradecimiento y méritos de uno de los padres del e-learning en España.

Descanse en paz Doctor Babot.

Contenidos en formacion profesional por libre y certificados de profesionalidad

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Posted on 24th octubre 2011 by Editor in Novedades

La empresa VIRTUAL-FORMAC, FORMACIÓN VIRTUAL S.L. tiene en menos de un año más de 100 centros en España que comienzan a comercializar su amplia oferta formativa de cursos on-line y a distancia principalmente en formación conducente a temas oficiales donde esta empresa se esta especializando.

Más de 150 títulos formativos en materia de certificados de profesionalidad y formación profesional por libre estan permitiendo que centros de formación, consultoras, academias que no tienen capacidad de disponer por inversión de este amplio catálogo oferten a sus clientes cosas nuevas y sobre todo formación conducente a algo oficial.

Aparte virtual-formac dispone de una red de 5 portales especializados en temas de formación como son www.virtual-formac.com (portal generalista que incluye carreras, master, postgrado, cursos, etc-, www.tuformacionprofesional.com -con más de 100.000 visitas al mes y portal que aglutina solo a entidades que oferta formación profesional conducente a un título oficial-, www.tucertificadodeprofesionalidad.com -que ya ha recibido más de 1000 peticiones de curso- y www.tumasteroficial.com -unico portal que solo incluye másteres de Universidades o entidades con créditos ETCS- y por último www.tucap.es -especializado en formación para capacitación y aprendizaje de conductores que es requisito básico para transportistas de mercancías y viajeros-.

AUTOEVALUACIÓN Y NETWORKING, CLAVES PARA OPTIMIZAR LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

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Posted on 24th octubre 2011 by Editor in Novedades

  • El Centro CCC ofrece a sus alumnos las claves para acceder con éxito al mercado laboral

 

  • Autoevaluar las aptitudes y capacidades de uno mismo son factores elementales a la hora de analizar la situación de la oferta y la demanda de trabajo importante

 

  • El ‘networking’ ayuda a construir la imagen que proyectamos en la red, por la cual muchas empresas acceden a los candidatos

 

 

Madrid, 24 octubre de 2011. Desde siempre, el otoño ha sido una buena época para la búsqueda de empleo. No sólo porque se retoma la actividad que se había frenado con el inicio de la época estival, sino porque coincide con la toma de decisiones de las empresas respecto a sus planes anuales y a los objetivos que se marcan de cara al año siguiente. Septiembre, octubre y noviembre, son los meses ideales para poner en marcha la red de contactos, acudir a empresas de personal o navegar en la red en busca de un puesto de trabajo.

CCC, el Centro de Estudios a distancia líder en España, se preocupa por el futuro de sus alumnos a través de una doble vertiente. Por un lado, actúa como una entidad formadora gracias a su amplio abanico de cursos. Por otro, proporciona a sus alumnos una guía para enfocar de forma eficaz el proceso de búsqueda de empleo. Para CCC, el éxito es consecuencia de un proceso de análisis personal, análisis del mercado, fijación de un objetivo personal y un análisis de ofertas interesantes y posibles.

Como en cualquier búsqueda, es necesario saber la meta que se persigue y si se es competente para tal fin. Saber si tenemos las aptitudes necesarias para desarrollar de forma óptima las funciones que requiere un puesto de trabajo es tan importante como evaluar la actitud personal. ”Es muy importante  autoevaluar el conocimiento de idiomas y la experiencia personal, en el caso de que la hubiera, de forma honesta y verídica. No hay que olvidar que antes se pilla a un mentiroso que a un cojo”, afirma Rosa Iglesias, directora pedagógica de CCC.

Una vez fijado el objetivo que se quiere alcanzar y analizada la capacidad de uno mismo, es preciso saber de qué herramientas se dispone para “atacar” el mercado laboral. Actualmente existen múltiples fuentes de información que recogen la situación de la oferta y la demanda de trabajo. Se puede recurrir a los métodos tradicionales, como la Administración Pública, las Oficinas de Empleo o las clásicas visitas y/o envío de currículos y cartas de presentación vía email a diferentes empresas que nos interesan.

A día de hoy, inmersos en el mundo 2.0, lo más frecuente es acudir a los portales de empleo online y a las redes sociales especializadas en búsqueda de empleo. La clave en este tipo de soportes, como son LinkedIn, Viadeo o Xing, es permanecer activo para llamar la atención de los reclutadores. Esto es, mostrar interés, iniciativa y conocimientos. Teniendo en cuenta que las redes sociales actúan como un amplificador, es primordial controlar la imagen que se proyecta de cada uno. Faltas de ortografía o comentarios radicales e inadecuados cierran muchas puertas.

El empleo de este tipo de canales, también denominado ‘networking’, no es una solución definitiva a la búsqueda de empleo, ya que nadie puede eludir un proceso de selección a la hora de entrar a formar parte de la plantilla de una empresa, pero sí que ayuda a la hora de mantenernos “vivos” en la red.

Fallo del premio “Estudios Financieros”

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Posted on 18th julio 2011 by Editor in Novedades

La XXI edición del Premio “Estudios Financieros” ha premiado a los mejores  trabajos de investigación en seis categorías dentro de los ámbitos contable, jurídico, tributario y de Recursos Humanos. Estos galardones tienen una dotación económica de más de 88.800 € para la totalidad de las categorías. Además, los galardonados reciben una estatuilla y un diploma acreditativo.  

 

  • El 76% de los premios han sido otorgados a profesores y doctores de  universidades de nuestro país. Las provincias más premiadas han sido Madrid, con 6, y Valencia, con 4.

 EL CEF, escuela de negocios y centro preparador de oposiciones,  ha dado a conocer el día 14 de Julio, mediante un acto celebrado ante notario, la lista de ganadores de la XXI edición del Premio “Estudios Financieros”, el galardón al que da nombre y que desde 1990 premia a los mejores trabajos de investigación en cada una de las seis categorías convocadas: Tributación; Contabilidad y Administración de Empresas; Derecho del Trabajo y Seguridad Social; Recursos Humanos; Derecho Civil y Mercantil; Derecho Constitucional y Administrativo

El Premio “Estudios Financieros” se convoca anualmente con carácter nacional y en la presente edición se han presentado 145 trabajos procedentes en su mayoría de los departamentos de investigación de las distintas universidades españolas. El 76% de los premios han sido otorgados a profesores y doctores de  universidades de nuestro país. De los 25 trabajos premiados en la presente edición, las provincias más galardonadas han sido Madrid (6 premios), Valencia  (cuatro) y La Coruña (dos).

Jurado

Como todos los años, el jurado encargado de valorar y seleccionar los mejores trabajos ha estado constituido por profesionales de reconocido prestigio en las áreas de la Administración Pública, la Judicatura, la Universidad y la Empresa privada. En esta edición de 2011 han formado parte de este jurado nombres como: Gabriel Casado Ollero, Catedrático de Derecho Financiero y Tributario; Valentín Pich Rosell, Presidente del Consejo General de Colegios de Economistas de España; Demetrio Vicente Mosquete, Director General  de Inspección  de Trabajo y Seguridad Social; José Antonio Corraliza Rodríguez, Catedrático de Psicología Universidad Autónoma de Madrid; Carlos Carnicer Díez, Presidente del Consejo General de la Abogacía Española o, Rafael Fernández Valverde, Magistrado del Tribunal Supremo.

Entre los criterios utilizados para la concesión de los premios, destaca el de la aplicación práctica de los trabajos, uno de los principios fundacionales de estos galardones.

Dotación

 

El Premio “Estudios Financieros” tiene una dotación económica total de más de 88.800 €, repartidos entre los 25 trabajos premiados. Existen tres categorías de galardones para cada modalidad: Primer Premio (9.000€), Segundo (4.500€) y Accésit (600€). La dotación del Premio Estudios Financieros cuenta con la exención del IRPF, otorgada por el Ministerio de Economía y Hacienda.

Además, los trabajos premiados se publicarán en las Revistas editadas por el CEF. De igual modo, el CEF se reservas la posibilidad de publicar en su página web aquellos trabajos que, pese no haber resultado premiados, por su calidad e interés el jurado juzgue que merecen tener una difusión.

La ceremonia de entrega de premios tendrá lugar en antes de finalizar 2011.

CCC OFRECE SUBVENCIONES ECONÓMICAS PARA EMPEZAR UN CURSO ESTE VERANO

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Posted on 13th julio 2011 by Editor in Novedades

CCC ofrece a todos los interesados una oportunidad inmejorable para realizar algún curso de los que incluye su amplio catálogo, ya que el Centro ofrece este verano unas subvenciones económicas para que nada impida continuar con la formación deseada. Además permite financiar sus estudios y pagarlos hasta en dos años, sin intereses.

 

Aprovechar estas subvenciones de verano para realizar un curso puede ayudar a cumplir los objetivos de adentrarse en una nueva profesión, mejorar el actual puesto de trabajo, prepararse para obtener una titulación oficial de FP, o aprender un idioma.